Le format de votre organigramme doit être de gauche à droite ou de haut en bas. Ce type de formatage aidera l'utilisateur de votre organigramme à comprendre plus facilement le processus. Ce sens de lecture rend votre organigramme fonctionnel. ... Modèle #4 : Organigramme à remplir du processus d'embauche. Personnalisez ce …