Le responsable RH ( human resources manager) est le professionnel responsable des ressources humaines : il s'occupe de la gestion, sélection, formation et développement …

Le gestionnaire RH, ou responsable RH, a un rôle de plus en plus central au sein des entreprises. Bouleversement du marché de l'emploi, évolutions technologiques, arrivée des nouvelles générations, risques pandémiques, … les facteurs de changement sont nombreux et un bon gestionnaire RH doit être à même de s'adapter à toutes les …

Les Ressources Humaines n'échappent pas à cette tendance. Avoir à sa disposition des tableaux de bord RH prêts à l'emploi et mis à jour régulièrement (voir en temps réel grâce à certains outils RH) est un vrai plus pour le RRH. Le rôle du responsable des ressources humaines ne cesse d'évoluer et de se transformer.

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Un responsable des ressources humaines (RH) est chargé de planifier, de coordonner et d'évaluer les différents services, politiques et programmes du département RH d'une organisation. Cela va de l'évaluation des processus de recrutement, d'entretien et d'embauche, à la supervision des programmes d'avantages sociaux des employés, en ...

Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 300 collaborateurs environ. Avec le support d'une adjointe RH Cadre que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants :

C'est pourquoi nous sommes à la recherche de notre prochaine Responsable Ressources Humaines ! Le poste. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour objectif de gérer et de développer le service Ressources Humaines de TOUS POUR TOIT en collaboration avec les gérants de nos différentes filiales.

Le responsable ressources humaines (RRH) est connu sous le nom de coordinateur ressources humaines ou gestionnaire ressources humaines. Il joue un rôle clé dans le développement RH des entreprises. Il se charge de la fonction RH pour une population donnée : site, filiale, région, établissement, etc.

Les missions du responsable des ressources humaines sont variées et dépendent de la taille de l'entreprise qui l'embauche. Il s'occupe principalement du recrutement, de la …

Le responsable RH est chargé de la gestion du personnel pour un service ou une entité de l'entreprise. Il possède un poste stratégique au cœur des problématiques opérationnelles : recrutement, salaire, congé, formation, etc. Faisons …

Responsable Ressources Humaines, PageGroup, Paris, France Février 2024 – Présent. Direction de la stratégie de recrutement, avec l'attraction et l'embauche de plus de 200 talents clés, grâce à l'utilisation de techniques de sourcing innovantes et à l'établissement de partenariats stratégiques avec des universités.

Pour un responsable RH débutant, mais justifiant d'une certaine expérience en ressources humaines, la rémunération de base est d'environ 3 500 € bruts par mois. Mais cette base peut varier suivant la taille de l'entreprise et les attributions du responsable RH.

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Le responsable des ressources humaines (RH) est totalement autonome et possède un fort charisme. Il sait écouter et s'imposer. En tant que responsable de la partie humaine …

Le Responsable Ressources Humaines assure la gestion des services RH en supervisant une équipe. Ses trois missions principales sont les suivantes : Participer et définir la …

Membre actif au sein du comité du site, le(la) Responsable RH travaille en étroite collaboration avec le Directeur du site. Il/elle garantit un climat social de qualité par des actions de concertation et de dialogue au quotidien avec les managers, les représentants du personnel et l'ensemble des salariés du site.

Ce modèle de descriptif de poste de responsable RH ressources humaines a été optimisé pour être publié sur des sites d'annonces ou des pages d'emploi en ligne. Personnalisez ce modèle selon les besoins de votre société et intégrez-y les fonctions et responsabilités propres de votre responsable des ressources humaines.

Le métier de RRH en 2023, quels en sont les enjeux ? Le métier de RRH peut s'envisager selon deux aspects. Il peut s'agir d'un responsable RH de PME dont une partie des fonctions du DRH lui incomberont ou alors il peut s'agir d'un Responsable RH groupe prenant la direction de la fonction RH pour un département, un établissement ou une …

Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce. Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration. Intention …

Doter Renault Group de ressources humaines diversifiées et mobilisées autour des enjeux de d'aujourd'hui et de demain, adapter continuellement les compétences de nos collaborateurs aux besoins de l'entreprise, contribuer à la qualité du management… Relevons ensemble les défis Rh de demain.

Groupe Édifio est à la recherche d'un responsable des ressources humaines pour son siège social situé à Terrebonne. Regroupant 6 résidences privées pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie ainsi que 3 ressources intermédiaires en santé mentale, le Groupe Édifio est présent dans Lanaudière, dans les ...

Notre client est une belle PME locale d'environ 150 personnes. Il recherche un Responsable Paie et RH. Vos missions en qualité de Responsable Paie et RH : Paie et administration du personnel : Vous serez en charge de la paie internalisée et de l'administration du personnel, en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données,

Le département RH est responsable de toutes les activités liées aux salariés dans l'organisation. Pour s'assurer que le département des ressources humaines s'aligne sur l'organisation, les responsables des RHs doivent participer à des discussions de haut niveau avec la direction générale de l'entreprise.

En tant que responsable des ressources humaines, vous devrez être capable de vous exprimer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit. Outre les entretiens de candidats, vous serez quotidiennement en contact avec de nombreuses personnes et il est primordial de savoir rester à l'écoute. De cette manière, vous pourrez gagner la confiance des ...

Le rôle du responsable des ressources humaines est de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, de prévoir l'accroissement des effectifs dans l'entreprise, mais également d'apporter tout son savoir aux opérationnels. Le responsable des ressources humaines est également connu sous le nom de manager ...

La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH régional h/f sur e périmètre Bretagne et Normandie. Vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise sur votre périmètre. RRH opérationnel(e) et de proximité, vous gérez le quotidien des Ressources Humaines et participez également aux ...

Vous aimez relever des défis et le domaine des médias vous attire, France Télévisions vous propose une opportunité dans son réseau Outre-mer. Rejoignez l'équipe de Nouvelle-Calédonie la 1ère en tant qu'interlocuteur RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique RH sur la station, en relais du Responsable Ressources humaines.

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Responsable Ressources Humaines Junior F/H. Groupe Oxyane. 69740 Genas. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et possédez plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire Généraliste. Posted Offre publiée il y a plus de 30 jours ...